La prestation de conseil en ressources humaines est destinée aux entreprises de moins de 250 salariés ou à un collectif d’entreprises appartenant à la catégorie des très petites ou moyennes entreprises (TPE-PME).
Sont prioritaires les PME de moins de 50 salariés et les TPE de moins de 10 salariés, n’ayant pas de services dédiés, ou de moyens suffisants pour gérer leurs Ressources Humaines de façon optimale
Le champ des Ressources Humaines est vaste, et les thématiques entrant dans le cadre du dispositif sont adaptées au contexte.
Ainsi, l’
instruction du ministère du travail du 4 juin 2020 élargi les dimensions d’intervention. Sont prévues dans le cahier des charges de la prestation, les thématiques suivantes :